制作簡歷需遵循哪些原則
來源:中網資訊綜合 日期:2015-09-01 瀏覽

找工作的時候必不可少的就是簡歷。很多女性都不太注重自己的簡歷,隨便找個模板填一下自己的內容就去網上投了,孰不知因為這份隨便的簡歷丟了多少次好機會。本期求職攻略將為大家講解,為了多一個面試機會,制作個人簡歷的時候這些要點你應該遵守。

  十秒鐘原則

  簡歷太長會讓別人不認真閱讀,如果有2頁以上的簡歷,就把重點放到開頭部分,讓閱讀簡歷的人可以在較短時間內掌握基本情況,讓他產生想仔細閱讀的愿望。制作完個人簡歷后,可以自己看一下,是否在十秒鐘可以看完重點。這樣才能得到更多的面試機會。

  清晰原則

  簡歷排版要便于閱讀,讓人一目了然,要考慮字體大小、間距等內容。重點內容要突出,閱讀簡歷時讓他著重看這一塊,無關緊要的就不要引人注目子。

  針對原則

  要針對不同的行業中職位的不同要求,提交不同的簡歷。不要一眛對不同崗位提交同一份簡歷,那你面臨的結果只有一個,淘汰。投簡歷之前,要先看清楚對方公司的崗位要求,切莫埋頭苦投,有不少女性甚至全選以后投簡歷,對于這種廣撒網方式,在求職時是最忌諱的。投簡歷的時候一定要有針對性,看清楚對方的要求,再相應的修改下簡歷。

  客觀原則

  簡歷中最忌諱空說,寫的是不是實事,別人一眼就能看出來。應該提供客觀的可以證明證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數據。在簡歷中還要盡量避免使用第一人稱“我”。

  真實性原則

  為了一個謊言不得不用另一個謊言去圓前面說的謊言。所以不要試圖編造工作經歷或者業績,謊言不會讓你走得太遠。多數的謊言在面試過程中就會被識破。可以適當的有些夸大,但不能太過,要在自己的掌握之內,真真假假,假假真真。建議最好還是寫真實的工作經驗等,這樣不管別人怎么問都可以對答如流,也可以給別人留一個好印象。

  要想得到面試機會就必須掌握以上的求職攻略。只因有一份好的簡歷,才會得到面試的機會,沒有面試機會就不會有入職的機會。簡歷是我們敲門磚,只有它通過了以后,我們才有機會踏入門內。所以,要想找一份好工作的女性朋友,首先要做一份好的簡歷。

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